Wer ist nächste Woche abwesend?
| Mitarbeiter | Typ | Zeitraum | Status |
|---|---|---|---|
| Johann Müller | Urlaub | 12.–16. Mai | bestätigt |
| Emma Braun | Krankmeldung | 13.–14. Mai | erfasst |
| Daniel Schmidt | Urlaub | 14.–15. Mai | Genehmigung ausstehend |
Normale Apps verlangen, dass Sie die Oberfläche lernen
Sie fragen.
Lesevia antwortet
Fragen Sie in einfachen Worten - zu Vertretungen, Schichten, Transport, Aufgaben oder Finanzen
· 14 Tage kostenlos
Schnelle Antworten KI-Assistent Wer ist morgen in kritischen Positionen abwesend?
✦ ERGEBNIS - morgen
1 Antrag Genehmigung ausstehend
14. Mai Überschneidung gefunden
Als Tabelle anzeigen
NamePositionGrundVertretung
N. MüllerKöchinUrlaubI. Schmidt
I. SchneiderVorarbeiterKrankmeldungK. Fischer
O. WeberKassiererinFreier Tag-
Sprache oder Text Jeden Tag das Gleiche Wir sind nicht immer am Computer.
Wir sind nicht immer am Computer.
Ein Anruf, ein Meeting, unterwegs - aber die Antwort wird jetzt gebraucht.
Fragen Sie vom Smartphone aus - und erhalten Sie die Antwort im passenden Format: kurz, als Liste oder als Bericht.
Daten bereits vorhanden
- Mitarbeiter und Pläne
- Anfragen und Aufgaben
- Transport und Zahlungen
Die Antwort wird trotzdem gesucht
- In Excel-Tabellen
- In WhatsApp / Telegram
- Bei der richtigen Person
Erste Antwort - sofort
Eine Frage - und die richtige Antwort liegt vor Ihnen
Lesevia stellt die Antwort selbst zusammen - ohne Suche in Menüs und Filtern.
Mehr als eine Antwort
Hinter jeder Antwort steht ein Arbeitssystem
Abwesenheiten. Schichten. Aufgaben. Transport. Finanzen.
Lesevia verbindet die Bereiche miteinander - und aus einzelnen Einträgen entsteht ein Arbeitsbild.
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Wer abwesend ist und wann
Urlaub, Krankheit, Dienstreisen, Anträge und Resttage
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Wer erscheinen muss
Pläne, Schichten, Bereitschaften und offene Stellen
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Was Reaktion erfordert
Kritische Rollen, Vertretungen, Erinnerungen und Risiken
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Was mit dem Transport ist
Wartung, Prüfungen, Reifen, Zahlungen und Warnungen
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Was mit den Finanzen ist
Ausgaben, Zahlungen, Schulden und regelmäßige Verpflichtungen
-
Was nicht übersehen werden darf
Aufgaben, Aufträge, Fristen und Kontrollpunkte
Ein Bericht zu Ihrer Frage
Erstellen Sie Berichte so, wie Sie sie brauchen
Lesevia beschränkt Sie nicht auf eine einzige fertige Vorlage.
Sie legen fest, welche Informationen Sie erhalten möchten, und das System erstellt den passenden Ausschnitt aus den Unternehmensdaten.
10–15 Min. zum Zusammenstellen
Sofortige Antwort
3–4 Aktionen
1 Frage
mehrere Quellen
Ein Gespräch
Berichte, die pünktlich ankommen
Erhalten Sie Wichtiges
zum richtigen Zeitpunkt
Sagen Sie, welchen Bericht Sie brauchen und wann er gesendet werden soll.
Erhalten Sie die Antwort zur gewählten Zeit.
Nach Zeitplan: Jeden Morgen - wer heute abwesend ist.
Vor der Frist: Einen Tag vor der Deadline - welche Anträge auf Entscheidung warten.
Nach Ereignis: Eine Überschneidung erscheint - die verantwortliche Person benachrichtigen.
Selbst ausprobieren
Ein Beispiel mit fertigen Mitarbeitern, Abwesenheiten und Überschneidungen wird geöffnet.
Nichts auszufüllen.
Beispiel öffnen · Keine Einrichtung
Gibt es Überschneidungen im Juli?
8 Gerade im Urlaub
3 Überschneidungen
452 Mitarbeiter
127 Vor Ort
Einführung ohne Widerstand
Die Gewohnheiten der ganzen Firma müssen sich nicht ändern
Menschen wollen keine Oberflächen mehr lernen.
Sie wollen sofort eine Antwort bekommen.
Führungskraft
„Ich will mich nicht selbst in ein neues Programm einarbeiten“
Die Arbeit beginnt nicht mit Menüs und Bereichen. Frage stellen - Antwort bekommen
Administrator
„Jemand muss sich darum kümmern“
Eine verantwortliche Person pflegt die Basisdaten. Antworten, Berichte und Erinnerungen stellt das System selbst zusammen.
Mitarbeitende
„Die Leute werden das Programm nicht annehmen“
Sie müssen keine neue Oberfläche lernen. Jeder hat seine eigene Arbeitsweise mit dem System.
Schneller Start
Beginnen Sie mit einigen
Mitarbeitern
Fügen Sie minimale Daten hinzu - und Sie können bereits die erste Frage stellen, einen Bericht erstellen oder eine Erinnerung einrichten.
Kein Training. Keine Anleitungen. Keine Menüs.
Mitarbeiter hinzufügen
Vorname, Nachname und Telefonnummer reichen für den ersten Schritt
Erste Abwesenheit eintragen
Urlaub, Krankheit, Dienstreise oder Antrag
Erste Frage stellen
Zum Beispiel: „Wer fehlt nächste Woche?“
Ersten Bericht einrichten
Zum Beispiel: jeden Montag die Abwesenheiten der Woche erhalten
Fragen - und eine Antwort erhalten
Stellen Sie Ihre erste Frage - und erhalten Sie eine Antwort aus Ihren Unternehmensdaten.
· 14 Tage kostenlos
