Wenn eine Schicht ohne Vertretung nicht besetzt werden kann

Suchen Sie nicht in letzter Minute nach einer Vertretung

Lesevia zeigt, wo jemand gebraucht wird und wer die Schicht übernehmen kann

Wo eine Abwesenheit zum Problem wird

  • Ein Mitarbeiter geht in den Urlaub
  • Eine Schicht bleibt ohne Person
  • Die Vertretung ist noch nicht bestätigt

Das Risiko jetzt sehen. Das Signal rechtzeitig erhalten

Vergessen Sie Bereiche und manuelle Suche

Lesevia zeigt die unbesetzte Rolle und die Vertretungsoptionen

Wenn Sie eine Antwort brauchen — fragen Sie

Wo wirkt sich eine Abwesenheit auf den Plan aus?
Welche Rollen sind offen geblieben?
Wer kann als Vertretung einspringen?
Welche Vertretungen sind noch nicht bestätigt?

Wenn es wichtig ist, nichts zu verpassen — meldet sich Lesevia von selbst

  • Eine Vertretung ist nicht zugewiesen
  • Eine Rolle bleibt offen
  • Der Kandidat hat noch nicht geantwortet
  • Der Plan wurde nach dem Antrag nicht aktualisiert

Kritische Rollen

Wo ohne eine Person die Schicht oder Arbeit nicht besetzt wird.
Eine kritische Rolle ist die, ohne die die Arbeit nicht abgedeckt ist

Welche kritischen Rollen bleiben offen?
Abendschicht: Verantwortlicher Morgenobjekt: 1 Mitarbeiter Freitag: Fahrer

Vertretungen

Welche Vertretungsoptionen es gibt und wo die Grenzen liegen.
Es ist klar, wen man als Vertretung einsetzen kann

Wer kann den Mitarbeiter während des Urlaubs vertreten?
Es gibt 2 Optionen: · ein Mitarbeiter kann den gesamten Zeitraum abdecken · der zweite — nur einen Teil der Schichten

Was noch nicht bestätigt ist

Wo eine Vertretung gefunden ist, die Entscheidung aber noch nicht abgeschlossen ist.
Es ist sichtbar, was die Vertretung noch blockiert

Welche Vertretungen sind noch nicht bestätigt?
Eine Vertretung wartet auf Antwort Bei der zweiten muss der Plan aktualisiert werden Bei der dritten ist kein Verantwortlicher zugewiesen

Sehen Sie an einem Beispiel, wie es funktioniert

Schauen Sie sich ein fertiges Beispiel an: Fragen, Antworten und Berichte mit Demodaten